台湾现“医生荒”，内科医生缺少最严重

台湾现“医生荒”，内科医生缺少最严重

说近些年台湾医界因医疗纠纷及健保给付失衡，面临“五大皆空”窘境，“国卫院”应用医事管理系统数据库、健保数据库及问卷，推估台湾10年内的医事人力，发现缺口近人，最缺的是内科医师，短少近人；工时最长的外科医师，缺额约人；急诊医师缺多人、妇产科医师缺46人到人，儿科医师则微幅短缺。

据台湾《联合报》报导，台湾“国卫院”群体健康科学研究所所长熊昭指出，台湾步入快速老化社会，内、外科使用率愈高，若人力没法补充，在职的医师工时必将延长，可能使医事人力不足的景况雪上加霜，严重影响医疗质量。

近些年台湾医界因医疗纠纷及健保给付失衡，面临“五大皆空”窘境，“国卫院”应用医事管理系统数据库、健保数据库及问卷，推估台湾10年内的医事人力，发现缺口近人，最缺的是内科医师，短少近人；工时最长的外科医师，缺额约人；急诊医师缺多人、妇产科医师缺46人到人，儿科医师则微幅短缺。

台“国卫院”同时对全台4万多名医师问卷调查工时，回收逾份。外科医师工时最长，若以每周5个工作天换算，每天工作15个小时，其次为内科、妇产科、儿科、急诊科。

由于近几年新生儿减少，妇科医师10年内人数不致不足，但现在妇科医师平均比其他科医师多6岁，年超过60岁以上的妇科医师将达49%，斟酌年长医师工作量须减少，人力仍有缺口。

台大医院妇产部主治医师施景中感慨地说：“现在妇科医师平均年龄已55了，不出十年就破60了。”施景中视察，现在医疗纠纷多，医师薪资不如以往，年轻医师宁愿出走或不干，妇科医师平均年龄才会越来越高。

熊昭说，调查发现，年轻医师其实不排挤五大科，但考虑到医疗纠纷、工作时数和生活质量后，却打了退堂鼓。她建议，若能下降住院医师工时、减少医师面临医疗纠纷的负担、医疗过失刑责更明确、调剂健保支付标准等政策，年轻医师还是相当愿意到五大科。建议台当局调剂政策，避免人才流失。

本文来源：医学界

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