医院招聘事业编制工作

　　报名时间：11月27日至12月4日（周末除外）8：00-18：00。报名地点：医院组织人事科（贵州省贵阳市花溪区甲秀南路号）。笔试内容：医疗卫生类岗位为医学类基础知识；信息科岗位为计算机学类基础知识。面试主要内容：仪表仪态、语言表达、协调沟通能力等的测试。

　　医院是贵州省总工会直属的正县级事业单位。医院建筑面积16万多m2、床位张，现有临床医技科室40余个，是一所集医疗、教学、科研、康复、急救和社会公共卫生服务为医院。

　　医院业务发展的需要，医院人才队伍建设，进一步优化人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[]4号)精神，现面向社会公开招聘事业编制工作人员。为保障本次招聘工作有效开展，经报贵州省总工会、贵州省人社厅同意，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才原则;

　　(二)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(三)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公开招聘事业编制专业技术人员42名。

　　具体招聘岗位及要求见《医院年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　报名应聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

　　3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　5.年龄在18周岁以上(年11月27日以前出生)，45周岁以下(年11月27日以后出生)。以上日期均含当日。

　　6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在贵州人力资源社会保障网( 　　(二)报名

　　1.报名采取现场报名的方式进行。

　　报名时间：年11月27日至12月4日(周末除外)8：00-18：00。

　　报名地点：医院组织人事科(贵州省贵阳市花溪区甲秀南路号)。

　　现场报名需填写《医院年公开招聘工作人员报名表》(附件2)，并提交相关材料。

　　2.材料要求

　　(1)个人简历及自荐信;

　　(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件一份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件一份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件一份;

　　(3)医师须提供执业医师资格证书原件及复印件一份，要求住院医师规范化培训经历的须提供住院医师规范化培训合格证或相关证明材料;具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件一份;

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片6张;

　　(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明,其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意(附件3);

　　(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

　　3.报名要求

　　每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际报名人数进行笔试，应聘人员笔试成绩达到报名人员笔试成绩平均分及以上的进入下一环节。无人报名的岗位，该岗位招聘计划取消，取消的岗位在贵州省总工会 　　原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　4.应聘人员每人交报名费元。

　　(三)资格审查

　　根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。对资格审查不合格的，不予报名。审查合格人员名单在贵州省总工会 　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(四)考试

　　考试由贵州省总工会组织实施。

　　1.笔试

　　笔试方式为闭卷考试，满分为分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试内容：医疗卫生类岗位为医学类基础知识;信息科岗位为计算机学类基础知识。

　　笔试的时间、地点及准考证发放等相关事宜，与报名资格审查合格人员名单同时在网上公布，不再以其他方式另行通知个人。

　　未完成笔试科目或未取得有效成绩的人员不予进入下一环节。

　　笔试成绩在贵州省总工会 　　2.面试

　　笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1：3比例的，取得有效笔试成绩的确定为参加面试对象。参加面试人员名单在贵州省总工会 　　面试以百分制计算。面试成绩占总成绩的60%。

　　面试主要内容：仪表仪态、语言表达、协调沟通能力等的测试。

　　面试成绩总分为分，应聘人员须达到60分及以上才能进入下一环节。未参加面试或应聘人员面试成绩未达到60分的,取消进入下一环节资格。

　　????应聘人员面试成绩在贵州省总工会 　　3.总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

　　应聘人员总成绩在贵州省总工会 　　(五)体检

　　面试结束后即进入体检环节。

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　????医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。

　　参加体检人员名单、体检时间及相关要求在公布总成绩时一起公布，不再以其他方式另行通知个人。

　　(六)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　????3.在读的非年应届毕业生;

　　????4.现役军人;

　　????5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　????6.被开除公职的人员;

　　?????7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　?????8.截止政审考察时未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　????9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　????10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　????11.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(七)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟录用人员。拟录用人员名单在贵州人力资源社会保障网( 　　公示期间查实有严重影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(八)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　五、有关说明

　　(一)本次招考工作在贵州省总工会和医院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

　　(二)贵州省总工会纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　(三)切实做好新冠疫情防控工作。所有报考人员应严格遵守有关疫情防控的规定，按照要求做好防控措施，参加各环节考试。

　　(四)-;监督-。

　　六、本案未尽事宜，由贵州省总工会商贵州省人社厅研究决定。本方案由省总工会负责解释。

　　附件：

　　1.医院年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xls

医院年公开招聘工作人员岗位及要求一览表序号招聘部门岗位代码岗位类别岗位人数学历学位学科或专业备注1呼吸内科01专业技术岗位医师1硕士研究生及以上内科学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。2消化内科02专业技术岗位医师1硕士研究生及以上内科学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。3神经内科03专业技术岗位医师2硕士研究生及以上内科学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。4心血管内科04专业技术岗位医师2硕士研究生及以上内科学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。5内分泌科05专业技术岗位医师1硕士研究生及以上内科学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。6肾病学科20专业技术岗位医师1硕士研究生及以上内科学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。7普通外科07专业技术岗位医师2硕士研究生及以上外科学、临床医学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。8骨科08专业技术岗位医师2硕士研究生及以上外科学、中医骨伤科学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。9神经外科09专业技术岗位医师2硕士研究生及以上外科学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。10泌尿外科10专业技术岗位医师2硕士研究生及以上外科学、临床医学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。11心外科11专业技术岗位医师2硕士研究生及以上外科学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。12胸外科12专业技术岗位医师2硕士研究生及以上外科学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。13新生儿科13专业技术岗位医师1硕士研究生及以上儿科学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。14妇科14专业技术岗位医师1硕士研究生及以上妇产科学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。15产科15专业技术岗位医师1硕士研究生及以上妇产科学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。16耳鼻咽喉科16专业技术岗位医师1硕士研究生及以上耳鼻咽喉科学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。17眼科17专业技术岗位医师1硕士研究生及以上眼科学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。18口腔科18专业技术岗位医师2硕士研究生及以上口腔临床医学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到口腔医学专业专科学历。19重症医学科19专业技术岗位医师2硕士研究生及以上内科学、麻醉学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学或麻醉学专业专科学历。20肿瘤科20专业技术岗位医师2硕士研究生及以上肿瘤学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。21麻醉科21专业技术岗位医师2硕士研究生及以上麻醉学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学或麻醉学专业专科学历。22病理科22专业技术岗位医师1硕士研究生及以上病理学与病理生理学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。23康复医学科23专业技术岗位医师1硕士研究生及以上康复医学与理疗学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。24康复医学科24专业技术岗位康复治疗师1硕士研究生及以上康复医学与理疗学具有康复治疗师资格证书；具有康复治疗技术中级及以上职称的，放宽到康复治疗学专业本科学历。25医学影像科25专业技术岗位医师2硕士研究生及以上影像医学与核医学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学或医学影像学专业专科学历。26超声科26专业技术岗位医师1硕士研究生及以上影像医学与核医学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学或医学影像学专业专科学历。27皮肤科27专业技术岗位医师1硕士研究生及以上中医外科学、皮肤病与性病学具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。28中医科28专业技术岗位医师1硕士研究生及以上中医内科学、针灸推拿学、中西医结合临床具有执业医师资格证书，年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到中医学、针灸推拿学、中西医结合、中西医临床医学专业专科学历。29信息科29专业技术岗位工程师1硕士研究生及以上计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构

　　2.医院年公开招聘工作人员报名表.doc（点击阅读原文下载）

　　3.同意报考证明.doc（点击阅读原文下载）

　　4.医院年公开招聘考试防疫指南.doc

为有效防控新型冠状病毒传播，保障新冠疫情期间公开招聘考试工作顺利进行，根据《新型冠状病毒诊疗方案》（试行第八版）《新型冠状病毒肺炎防控方案》（第七版）《省应对新冠肺炎疫情防控领导小组关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的通知》（黔府办发电〔〕号）等有关文件精神，结合当前疫情形势和我院实际，特制订《医院年公开招聘考试防疫指南》（以下简称《指南》）。一、基本要求（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党中央国务院、省委省政府和省卫健委关于疫情防控的决策部署，根据有关要求，认真组织好本次公开招聘考试工作。（二）开展培训。根据防控工作的需要，对参加考务工作的人员进行针对性培训，确保人人知晓防控知识，掌握防控技能，熟悉处置流程等。（三）做好物资保障。做好防护物品、免洗手消、消毒药剂、器械准备，确保考务工作正常开展。（四）做好考生服务。做好考生防控答疑服务，及时科学、准确给予考生防控有关问题解答。二、重点环节管理（一）报名现场管理1.出入口管理。出入口应安排人员全程值守，配备红外线测温仪、水银温度计、速干手消毒剂、贵州健康码 　　5.考生报名前14天个人情况反馈表.xlsx（点击阅读原文下载）

　　医院

　　年11月18日

　　(信息来源：

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